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淮安中学内部管理体制改革正式启动

作者: 发布时间:2009-08-20 11:38:54 浏览次数:
  8月15日下午,淮安中学在校报告厅隆重召开深化学校管理体制改革大会。淮安中学教育集团高尚梅董事长在大会强调,淮安中学要坚持科学发展观,敢于挑战自我,不断突破自我,采取切实有效的措施,加大教育教学改革力度,提高教育教学质量,打造教育教学品牌,办人民满意的学校。淮安中学教育集团高尚梅董事长,淮安中学刘家勇校长,余滔党总支书记等集团领导和校级领导出席大会,大会由淮安中学工会李双明主席主持。淮安中学全体老师参加了大会。

  会上,集团董事长助理、淮安中学副校长吴留兵宣布了淮安中学内部管理机制改革方案。集团总监事、党总支书记余滔宣布了淮安中学校级领导和集团宣传中心主任任职名单,王玉洲任淮安中学常务副校长,杨春宏任文通中学校长兼淮安中学副校长,王桂云任文通中学常务副校长(主持工作),任建伟任集团宣传中心主任。
  刘家勇校长宣布了淮安中学新任中层干部名单和校级领导分管工作。刘家勇校长说,随着教育事业的不断发展,学校的教育教学工作需要改革。学校要在改革中发展,在改革中提高,在改革中创造一流的学校。刘家勇校长强调,改革必然会有各方面的问题,全体老师要积极支持,参与学校的各项工作;老师要积极配合分部工作,把工作做的更好;全体干部要担负起管理责职,要在教师、学生中树立良好形象,认真学习,严格要求自己;分部要对集团负责,对学校负责;分部要积极投身各项工作,搞好服务、协调、督查工作,进一步提高教育教学质量,达到改革的目的。
  分管一部的杨春宏副校长和分管二部的王玉洲副校长分别作了表态发言。他们认为,淮安中学是一所百年名校,在淮安中学教书育人感到无比的光荣、自豪。近年来,学校在教育教学工作中取得了一个又一个辉煌成绩,这是淮安中学全体师生共同努力的结果。他们表示,在学校改革中,要积极做好部门工作,努力学习理论,学习教学方法,带好教师队伍、学生队伍,把淮安中学的教育事业推向新的高度,创造淮安中学美好的明天。
  高尚梅董事长作了重要讲话。她说,淮中人的梦想要进行两步实施:一是教学质量,二是内涵发展。近年来,学校高考本科达线人数一直稳居淮安市前列;2004届高三郑春同学获淮安市高考文考状元;2007届韩丰同学再夺淮安市高考状元。取得这些优异成绩,是因为淮安中学狠抓教育教学工作,全体老师勤奋工作,团结协作,创新进取。淮安中学有一大批骨干教师、优秀教师,师资队伍是强大的,应该把工作做的更好。这次改革比较大,全体老师要做参与者,积极宣传,确保改革顺利成功。高尚梅董事长还对老师们提出要求:老师要立大志,定远大目标,努力实现目标;老师要终身学习,建立学习型的组织,掌握先进的教育教学方法、经验;老师要做管理者,管理好、教育好学生;老师要牢固树立服务意识,在服务中谋发展,部门、老师要服务好学生;老师要有家园意识,要把淮安中学当成自己的家,共同实现目标。她还希望老师们要关心、善待淮安中学的老领导和老教师。     
  高尚梅董事长对教育事业的热爱,对淮安中学的深情以及在教育管理方面的独特经验,赢得了老师们的普遍赞同,全场不时响起阵阵热烈的掌声。