淮安中学加强班主任队伍建设
作者: 发布时间:2013-02-21 10:56:31
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近年来,淮安中学始终坚持“以人为本,让每个学生都有梦想,让每位教师都有成就”的办学理念,把抓好班主任队伍建设作为学校德育工作的重要内容,推进班主任专业化发展,提高班级管理水平,促进学校和谐稳定。
重视培训教育,加强班主任培训。学校每学期都举办多次班主任集中培训,采取集中学习、交流经验、观看班主任视频讲座等方式,学习优秀班主任管理经验,把握教育前沿动态和最新知识,使班主任教育理论、专业技能、班级管理能力等方面都得到很大提高。上学期,学校邀请了江苏财院于志英老师和廊坊师范学院刘银花教授对班主任进行了培训,收到良好的效果。
重视传帮带作用,让班主任快速成长。学校重视以老带新,引领班主任加强班级的科学化管理,要求有经验的班主任要发挥“传帮带”的作用,指导青年班主任如何当班主任,让青年班主任快速地适应班主任工作。同时,要求青年班主任要认真学习优秀班主任的管理经验,不断提高自己的班级管理水平。
重视完善激励机制,让班主任积极地工作。学校建立班主任工作科学评价体系,完善班主任奖励制度;在评先选优过程中,向班主任倾斜;把优秀班主任列入学校后备干部,重点培养,逐步提高班主任地位和待遇,保障和鼓励教师做好班主任工作。重视班主任工作宣传,通过宣传展板大力宣传优秀班主任事迹,介绍他们的典型经验,定期召开会议,表扬优秀班主任,营造尊重、理解和支持班主任工作的浓厚氛围,形成人人争当班主任、人人爱当班主任的良好局面。